Dichiarazione di Accessibilità
NSA S.p.A. si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente al D.lgs 10 agosto 2018, n. 106 che ha recepito la direttiva UE 2016/2102 del Parlamento europeo e del Consiglio.
La presente dichiarazione di accessibilità si applica a:
https://www.grupponsa.com.
Stato di Conformità
b) Questo sito web
è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall'allegato A alla norma UNI EN 301549:2018 (WCAG 2.1) in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito.
Contenuti non Accessibili
a) Inosservanza del D.lgs 10 agosto 2018, n. 106
- Contrasto colore insufficiente (Regola: color-contrast): Il contrasto tra il colore del testo e lo sfondo deve rispettare le soglie minime WCAG 2.1 AA (rapporto di contrasto di almeno 4.5:1).
- Elementi form senza etichetta (Regola: label): Gli elementi di input devono avere etichette associate in modo appropriato.
- Media temporizzati: Possono essere presenti video che non contengono trascrizioni, sottotitoli e audiodescrizioni.Documenti scaricabili: I documenti presenti sul sito in formato PDF, Word, Excel ed altri formati possono non essere analizzabili automaticamente.
Redazione della Dichiarazione
La presente dichiarazione è stata redatta il
06/08/2025.
L'analisi è stata effettuata utilizzando una combinazione di strumenti automatici (axe-core) e valutazione manuale.
Feedback e informazioni di contatto
Per segnalare eventuali problemi di accessibilità o richiedere informazioni e contenuti che sono esclusi dall'ambito di applicazione della direttiva, è possibile contattare:
Email: g.salemi@grupponsa.it
Telefono: +39 335 5325010
Il meccanismo di feedback deve garantire una risposta entro 30 giorni dalla richiesta.
Procedura di attuazione
In caso di risposta insoddisfacente o mancata risposta nel termine previsto, l'interessato può inoltrare una segnalazione al Difensore civico per il digitale, utilizzando l'apposita
procedura di segnalazione.
Informazioni Richieste da AGID
- Data di pubblicazione del sito web: 28/12/2020
- Numero di dipendenti con disabilità: 2
- Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 17
- CMS utilizzato per il sito web: WordPress
- Responsabile della Transizione Digitale: Giovanni Salemi
